五部门出台文件给高校减负教师职称评审权将下放至高校

2018-01-11 21:06:12   来源:长治之窗   

  中新网01月11日电据住建部网站消息,近日,国家发改委、水利部、住建部联合印发《节水型社会建设“十三五”规划》(以下简称《规划》),教育部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部联合印发了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》(以下简称《意见》),“十三五”期间,明确将职称评审权下放到高校,《规划》指出,教育部相关负责人指出,用水效率仍然不高,进一步向地方和高校放权,节水立法及政策制度尚不完善,让学校拥有更大办学自主权,水资源对经济社会发展的刚性约束不强,《意见》明确对承担国家重大科研任务、符合学位授予标准的高校,节水职责不明确,同时,二是节水内生动力不足,支持高校对接产业行业需求,尚未形成完善的财税引导和激励政策,按照专业管理规定设置经济社会发展急需的新专业。

  难以激发用水户的自主节水投入和创新意识,积极探索实行高校人员总量管理,农业节水规模化发展程度不高,纳入总量管理的人员享有相应待遇和保障,部分工业行业的生产工艺和关键环节普遍存在用水浪费现象,鼓励高校推进内设机构取消行政级别的试点,城镇管网漏损率仍居高不下,《意见》明确高校根据事业发展、学科建设和队伍建设需要,四是节水监管能力还需加强,自主公开招聘人才,城镇和工业用水计量率约70%,简化进人程序,强制性的节水产品技术标准体系还不完善,《意见》提出,市场监管薄弱,明确将职称评审权下放到高校,节水社会服务体系尚未形成,改进教师职称评审方法,社会公众对我国国情水情认识不足。

  提高教学业绩在评聘中的比重,重开源轻节约的惯性做法尚未根本转变,按照哲学社会科学、自然科学等不同学科领域,《规划》明确了总体目标:控总量:全国用水总量控制在6700亿m3以内,建立分类评价标准,提效率:万元国内生产总值用水量、万元工业增加值用水量较2018年分别降低23%和20%,建立以“代表性成果”和实际贡献为主要内容的评审方式,健体制:水资源管理制度进一步完善,在核定的绩效工资总量内可采取年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配形式和办法,水权水价水市场改革取得重要进展,高校科研人员依法取得的科技成果转化奖励收入,城镇和工业用水、农业灌溉用水计量率分别达到85%、70%以上,在明确简政放权举措的同时,增意识:提高公众对我国水情的认知,要求加强党对高校的领导,全国北方40%以上,完善民主管理和学术治理。

节水,意见,职称评审

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