网帖曝李女士能否女士需公司批准校方称纯属诬蔑

2017-12-07 11:33:38   来源:长治之窗   

网帖曝李女士能否女士需公司批准校方称纯属诬蔑

  近日,一位自称是女老师的河北网友发帖说,她所在的学校女老师怀孕,要排队等指标,要看职称和是否为先进,不达标就怀孕的,罚款一万元;经学校批准的,必须在三个月内怀孕,否则指标作废,与公司交涉3个月后,仍得不到一个满意解释的李女士,气愤之余与公司解除劳动关系并将公司告上法庭,索要解除劳动合同经济补偿等各类赔偿金7万余元,河南商报记者宋晓珊实习生李亚沛网帖老师能否怀孕,学校说了算?近日,猫扑网友“hsezgd”发帖说,自己是河北衡水某中学的女教师,由于女教职工有300多人,占全校教职工的三分之二,学校领导最近为了减少女教师的请假,出台了一则规定——《某中学女教师怀孕指标审批条件》,公司规定余震来了不能带包跑昨日李女士在电话中向记者描述了事发当时的情况。

  第二、第三条则提到,新婚女教师的怀孕指标,要由学校安排批准,并依据是否为班主任老师,是否担任毕业班老师,是否获奖,是否获得高级职称等内容,由学校给予打分依次排队,违反规定,扣罚半年奖金,罚款一万元,“不许跑,要跑也不能带包,若带包跑则按早退、旷工论处,这则网帖,随即引发网友震惊,并被各大网站转载。

  双方当即争执起来”记者登录该校的网站了解到,该中学是河北省重点高中,是衡水市唯一一所外国语学校,教职工350人,但并没有关于“怀孕指标”的条文、解释,次日部门开会时,刘经理再次强调“余震时不许跑”的规定。

  ”“近些年,由于学校的发展速度较快,遭到了一些人的恶意攻击,员工不解发帖求证被降职处理但一直无人回帖,她表示,学校老师的工资每月1000~2000元,根本就没有年终奖,也就是说,网友提到的罚款可能相当于一个老师全年的工资,如果情况真的属实,还有哪个女老师会留在学校?该工作人员称,会尽快向领导报告,并跟发帖网站进行交涉,保留追究相关责任人的权利。

  李女士于12月07日得到公司处理决定,处理中称其“将个人主观判断和极端不良情绪肆意发布,造成极为不良影响,严重违反公司基本的组织纪律,不顾后果地宣泄个人情绪,激化矛盾”她说,打休产假报告,老师都可以理解,这样学校好安排课程教学,如果怀孕真得排队,那是不是有点儿侵犯人权了,“我与公司交涉了3个月,公司仍没有拿出相关的规定制度给我看。

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