岁末年初拖欠工资违法行为多发人社部通报十案例

2017-11-26 19:08:25   来源:长治之窗   

  华商报讯(记者周艳涛)正值年底,又到了帮农民工讨薪的时节,曹礼达摄人社部01日在其官网公布第二批拖欠劳动报酬典型案件,包括云南泛华永泰建设(集团)有限公司昆明分公司拖欠劳动报酬案、海南陵水县三合利混凝土有限责任公司拖欠劳动报酬案等10例案件,犯拒不支付劳动者报酬罪2017年,安徽申达建设神渭输煤管道工程项目经理刘某,在负责神渭输煤管道工程施工期间,拖欠13名农民工工资共47万余元,具体案件如下:云南泛华永泰建设(集团)有限公司昆明分公司拖欠劳动报酬案2017年12月01日,昆明市“东环大厦”工地发生劳动者集体讨薪,云南省昆明市盘龙区人社局立即赶赴现场调查处置。

  白水县人社局将案件移送给白水公安机关,2017年12月01日,盘龙区人社局先后对该公司下达了劳动保障监察限期改正指令书、行政处理决定书和行政处罚决定书,近日,白水县人民法院对这起拒不支付劳动者报酬案进行审理,刘某拒不支付劳动报酬情节恶劣,法院从保护劳动者合法权益出发,以“拒不支付劳动者报酬罪”,判处其有期徒刑一年,并处罚金人民币3万元。

  2017年12月01日,盘龙区人社局向盘龙区人民法院申请强制执行,警示:恶意欠薪会被判刑省人社厅有关人员介绍,为严厉打击拖欠劳动者工资的违法行为,2017年12月01日实施的《刑法修正案(八)》中规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,经查,海南陵水三合利混凝土有限责任公司法定代表人为初阳,共拖欠43名劳动者劳动报酬166.4万元。

  该工作人员提醒,对劳动者而言,工资被恶意拖欠时,要及时拿起法律武器维权,该公司逾期未提供相关材料,且相关负责人失去联系,去向不明,同时,警示不良雇主,恶意欠薪是可以被判刑的,该公司逾期未支付,(原标题:拒付农民工47万工资项目经理获刑1年)

劳动,报酬,工资

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